top of page

Le Retour de la Magie au Travail : On vous Tire les Cartes ?

Dernière mise à jour : 13 avr.

Au-delà des outils traditionnels d’analyse et de stratégie, l’incorporation de pratiques ésotériques et non rationnelles dans le domaine des entreprises est une pratique secrète depuis des lustres. L’objectif n’est pas de reléguer la prise de décision aux étoiles ou d’envelopper les bureaux de fumée d’encens ; il s’agit plutôt de reconnaître et d’intégrer le mystique aux côtés du rationnel pour naviguer dans un paysage commercial complexe et souvent imprévisible.


Le classique : utiliser l'astrologie pour la prise de décision stratégique

Les astres sont depuis longtemps consultés pour nous guider, et dans le monde de l’entreprise, cette pratique ancienne a également trouvé sa place. Des millions de personnes lisent leur horoscope au travail tôt le matin et le marché mondial de l'astrologie était estimé à 12,8 milliards de dollars en 2021. Ne pensez pas que tout cela soit destiné à un usage personnel... Les dirigeants et les entrepreneurs sont connus pour utiliser les connaissances astrologiques. pour choisir le timing des lancements significatifs ou pour orienter les décisions stratégiques. Le banquier et millionnaire JP Morgan serait un utilisateur fréquent. Ronald Reagan, le 40e président des États-Unis, et son épouse Nancy sont également connus pour avoir consulté pour prendre des décisions importantes pendant la présidence de Reagan, un exemple qui illustre l'application de l'astrologie aux plus hauts niveaux de prise de décision gouvernementale.


Le débat : les thèmes astraux dans le recrutement

Au-delà de la prévision des tendances économiques et du marché, l'astrologie a été utilisée dans le processus de recrutement, certaines entreprises analysant le thème de naissance des employés potentiels afin de déterminer leur aptitude à un rôle ou à une équipe. Cette pratique, bien que peu orthodoxe, repose sur la conviction que le profil astrologique d'un individu peut donner un aperçu de ses forces, de ses faiblesses et de sa compatibilité avec la culture de l'entreprise. Si les entreprises font rarement la promotion de cette pratique, de nombreux astrologues déclarent avoir des entreprises clientes, confirmant une application relativement répandue de l'astrologie dans le monde des affaires.


Le pseudo scientifique : analyse de l’écriture manuscrite

L'analyse de l'écriture manuscrite, ou graphologie, est un autre outil que certaines entreprises utilisent lors du processus de recrutement. Les partisans soutiennent que l’écriture manuscrite d’une personne peut révéler des traits de personnalité clés, des habitudes de travail et même un potentiel de leadership. Bien qu’il s’agisse d’une pratique controversée, certaines entreprises ne jurent secrètement que par son efficacité à assurer une main-d’œuvre harmonieuse et efficace. Il est intéressant de noter que la CIA est connue pour explorer la graphologie comme outil de recrutement et a publié des documents secrets sur son utilisation dans les années 50.


Le culturel : zodiaque chinois et stratégies d’investissement

L’intégration du zodiaque chinois dans les décisions commerciales, en particulier en matière d’investissement, reflète une tendance plus large à intégrer des éléments culturels et mystiques dans les stratégies financières. Certains investisseurs prennent en compte le signe du zodiaque de l’année lorsqu’ils prennent des décisions, estimant qu’il peut influencer la dynamique du marché et les résultats des investissements. Notamment, les investisseurs considèrent souvent l’Année du Dragon en cours comme apportant croissance et fortune, nous verrons…


Le traditionnel : le Feng Shui pour concevoir le succès par l'harmonie

L'art chinois ancien du feng shui est largement utilisé dans la conception et l'aménagement des bureaux pour créer des environnements harmonieux censés améliorer la productivité, la créativité et la réussite globale de l'entreprise. Des entreprises comme The Body Shop et Virgin Airlines ont intégré les principes du feng shui dans leurs espaces d'entreprise, cherchant à aligner les espaces physiques avec des flux d'énergie positifs. Bien que le Feng Shui semble être un ensemble solide de principes de décoration intérieure, il concerne en réalité le flux et la cartographie de l’énergie et appartient définitivement au non-rationnel. Comme l’astrologie, elle est devenue courante et est largement considérée comme acceptable dans le monde des affaires.


Le nouveau venu : le nettoyage énergétique et le Reiki pour purifier les espaces

Dans un effort de promotion du bien-être et de la positivité, certaines entreprises se sont tournées vers des rituels de nettoyage énergétique et des séances de guérison Reiki pour purifier leur environnement de travail. Cette pratique vise à éliminer les énergies négatives, favorisant ainsi un lieu de travail plus productif et harmonieux. L’efficacité perçue de ces pratiques n’a aucune explication scientifique. Il est intéressant de noter que le NHS du Royaume-Uni a classé le Reiki comme une médecine complémentaire et alternative qui peut être recommandée dans les hôpitaux sous certaines conditions et circonstances spécifiques...


Le mathématique : utiliser la numérologie pour les lancements de produits

De nombreuses entreprises appliquent la numérologie pour déterminer les chiffres propices à l’image de marque, notamment pour le lieu ou les dates de lancement de produits. Cette pratique repose sur la conviction que certains chiffres peuvent porter chance et avoir des résultats positifs. Des entreprises comme Google, Apple et Amazon ont toutes des valeurs numérologiques qui correspondent aux caractéristiques de leur marque et au succès de leur secteur. La nature analytique de Google se reflète dans sa valeur numérologique de 7, l'accent mis par Apple sur l'harmonie et la convivialité s'aligne sur la valeur de 6, et l'approche innovante d'Amazon est soulignée par la valeur de 3.


L'Antique : Bénédictions

La coutume de bénir de nouvelles entreprises, bâtiments ou navires est une pratique interculturelle qui existe depuis des millénaires. On pense que cette tradition ancienne protège du malheur et attire la prospérité, soulignant le désir universel de réussite et de protection, ainsi que la volonté de suspendre l’incrédulité en cas de besoin.


Est-ce une tendance ?

Ces pratiques, bien que souvent considérées comme non conventionnelles, reflètent en réalité une tendance plus large vers des approches holistiques et inclusives de la gestion d’entreprise. En adoptant le mystique aux côtés du rationnel, les entreprises n’abandonnent pas la logique mais enrichissent leur boîte à outils de prise de décision avec une sagesse subtile et ancienne. Que ce soit à travers l'utilisation stratégique de l'astrologie, l'application réfléchie du feng shui ou le respect culturel des bénédictions rituelles, le flirt du monde de l'entreprise avec l'ésotérisme souligne une vérité profonde : dans notre quête moderne de réussite commerciale et professionnelle, la force subtile de l'intuition a été largement sous-évalué. Et à mesure que le monde des affaires évolue vers un plus grand bien-être et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, adopter l’intuition et les pratiques mystiques signifie une évolution vers une compréhension plus large du travail et de l’entreprise dans son ensemble.




4 vues0 commentaire

Comments


bottom of page