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Calculate your Joy at Work score

Joy at Work: What's your score?

Calculate the Joy at Work score with this little exercise, count the activities organized in the office to promote joy, fun, team building, etc.

Come on, let's count!

Need help to re-enchant office life?

Your Joy at Work score

Have you calculated the activity score for Joy at Work (see above)? Now, calculate your Joy at Work score... Complete the form by answering the 18 questions about your joy at work, you will immediately receive your score by email. Click on “Newsletter” to take the opportunity to subscribe to Nothing New News 😆

Vous trouverez ci-dessous une série de déclarations concernant votre expérience professionnelle. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord ou en désaccord avec chaque affirmation en cochant la case appropriée. Veuillez répondre à chaque question en fonction de votre expérience, en utilisant l'échelle suivante :
1 - Fortement en désaccord / 2 - En désaccord / 3 - Neutre / 4 - D'accord / 5 - Tout à fait d'accord
Veuillez réfléchir à votre expérience professionnelle en répondant aux questions :

1. Je comprends le sens du travail que je fais.
2. Quand je travaille, je me concentre tellement que j'oublie tout autour de moi.
3. Je ressens un sentiment de joie au travail.
4. Je suis fier du travail que je fais.
5. Mon apprentissage personnel et mon développement sont alignés avec la mission et la vision de mon organisation.
6. Mon organisation soutient activement mon moral au travail.
7. J'ai hâte d'aller travailler chaque jour.
8. Je suis attentionné et prévenant pour comprendre les autres.
9. Je suis conscient des sentiments des autres et je peux m'y identifier.
10. Partager les responsabilités favorise l'unité parmi mes collègues.
11. Je suis très conscient de la détresse de mes collègues au travail.
12. Le bien-être des employés est efficacement pris en charge par mon organisation.
13. Je me sens connecté à la vision de mon organisation.
14. J'ai confiance dans le système de valeurs de mon organisation.
15. Mon organisation offre un soin attentif à tous les employés.
16. Je peux exprimer librement mes opinions.
17. Je me sens comme chez moi sur mon lieu de travail.
18. Il existe une compréhension mutuelle entre les individus dans mon organisation.

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Adapted from Jena And Pradhan (2017) http://dx.doi.org/10.1037/mgr0000051

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